Ich ermögliche meinen Kunden, Zukunft aus sich selbst zu schaffen.

Viele Verantwortliche sind unsicher, was in Zukunft auf sie und ihre Unternehmen zukommt. Oft sind sie ratlos, was Sie tun sollen. Sie wollen und dürfen keine Fehler machen. Sie wissen nicht mehr, wem oder was sie glauben sollen. Und sie fragen sich häufig, womit ihr Unternehmen in Zukunft Geld verdienen soll.

 

Vermissen auch Sie Orientierung und Klarheit? 

Beschäftigen Sie sich auch mit den Fragen welche neuen Innovationsinitiativen Sie brauchen und wie Sie persönlich Ihr volles kreatives Potential ausschöpfen? 

 

Dann nutzen Sie meine Navigationshilfe und erarbeiten Sie mit mir gezielte Maßnahmen um sich gestärkt auf die Zukunft vorzubereiten.

Enabling Future since 1998

In jedem Unternehmen steckt

ZUKUNFT.

Wenn man weiß wo.

Bewerten Sie Ihre Innovationsinitiativen neu, indem Sie Digitalisierung nicht als Geschäftsziel betrachten, sondern als ein Instrument um menschliche Kreativität zu fördern.

Viele reden von der digitalen Transformation. Ich spreche mehr über die

menschliche, die kulturelle Transformation die notwendig ist, Zukunft zu gestalten.

Eine starke Innovations-Kultur verschafft Ihnen:

  • Neue kreative Energie in Ihrem Unternehmen.

  • Ein gestärktes Selbstbewusstsein Ihrer Mitarbeiter als Team an der gemeinsamen Zukunft zu arbeiten.

  • Neue Grundlagen auf denen Ideen entstehen, die wiederum in neue Angebote für Ihre Kunden münden.

Nutzen Sie die wertvollste Ressource die Sie haben, um Ihren Innovationsmotor in Gang zu bringen. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zukunft, indem sie ihnen diese nahebringen.

Erkennen, fördern und qualifizieren Sie Ihre hauseigenen Innovatoren. Ich helfe dabei, dass Ihre MitarbeiterInnen Freude bekommen, in modernen Innovationsmodi zu arbeiten. Dazu benötigt man neue Denk- und Arbeitsweisen in Bezug auf:

KULTUR

  • Sinn

  • Werte

  • Haltung

  MENSCHEN

  • Kreativität

  • Freiräume

  • Methoden

  UMGEBUNG

  • Räume

  • Orte

  • Erlebnisse

Reinhard

Plückthun

„Der beste Reisebegleiter hat die Reise schon mal gemacht.

Auch die in Ihre Zukunft.“

Seit über 30 Jahren war ich in Top-Positionen verschiedener Unternehmen wie France Telekom, Grey, Talkline oder Deutsche Telekom. Mein Schwerpunkt und der rote Faden meiner Tätigkeit war immer mein sehr persönliches Teammanagement

in den Bereichen Marketing und Innovation.

 

Man sagt über mich, das ich ein Vordenker neuer Innovations-Methoden, agiler Prozesse und kooperativer Organisationen war, wenn es darum ging, das kreative

Potential eines Unternehmens zu heben und voll auszuschöpfen.

Seit nun über 10 Jahren berate ich Unternehmen wie Sony, Payback, Postbank, TÜV Rheinland, Bayer und Deutsche Telekom im Bereich Marketing und Innovation.

Mein Angebot

In diesen Gesprächen stehe ich Ihnen als persönlicher Mentor, Reflektor oder besser als “Navigator” Ihrer Innovations-Vorhaben zur Verfügung.

 

Das Ziel ist es, aus Ihnen selbst heraus neue Ideen, Energie und Zukunftspläne zu entdecken und zu entwickeln. Dabei sortiere, ordne, navigiere, „challenge“ und hinterfrage ich zunächst bestehende Ansätze oder Projekte.

 

Danach entwickeln wir im

Zusammenspiel neue Möglichkeiten, Chancen und Wege, Ihre Innovations- vorhaben noch stärker auf die Straße zu bringen.

Beratung: Innovationsgespräche

 

Zunächst geht es darum, sich selbst, seiner Stärken und Ziele bewusster zu werden. Es geht also um KLARHEIT:

Wo stehe ich gerade?

Was ist mir wichtig?

Wohin will ich mich entwickeln?

Wie komme ich dort hin?

Danach erarbeiten wir die individuelle "Purpose Definition":

  1. Wofür bin ich hier?

  2. Was treibt mich an?

  3. Welchen Beitrag kann ich leisten?

  4. Was wird gebraucht, was wird wie honoriert?

Mentoring:

Erst Klarheit dann Sinn.

 

Warum scheitert Innovation oft an der

Unternehmenskultur?

Ich nehme Sie mit auf meine über 20 jährige Reise und berichte darin über Klippen, Stürme, Entdeckungen, Überraschungen und Erfahrungen.

Es sind Geschichten über das Scheitern aber auch über Erfolge wie Unternehmen sich am Thema Innovations-Kultur „versucht“ haben.

 

Garantiert sind neue Impulse,

ein neuer Blick auf die großen Themen Innovation und Veränderung und

natürlich auch gute Unterhaltung.

Vorträge:

Purpose driven Innovation.

Nehmen Sie Kontakt mir mir auf:

Sind Sie daran interessiert was mich antreibt? Woran ich gearbeitet habe? Und was ich glaube, denke, lese und publiziere?

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